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Lavoro - Selezioni pubbliche per la formazione delle graduatorie del personale educativo supplente

Per la formazione di graduatorie del personale educativo supplente (scuole dell'infanzia, asili nido o integrazione scolastica e ricreatori), l’Amministrazione emana un avviso di selezione che viene pubblicato all’Albo Pretorio On Line e sul sito internet del Comune di Trieste estratto dell'avviso di selezione viene pubblicizzato, in ambito locale, a mezzo stampa ed attraverso strumenti audiovisivi.

Come fare

  • Requisiti generali di accesso al pubblico impiego e requisiti specifici previsti dall'avviso di selezione per l'accesso allo specifico profilo professionale.

  • La domanda di partecipazione a tali selezioni deve essere presentata con le stesse modalità previste per le selezioni pubbliche.
    Gli eventuali documenti da allegare alla domanda, il periodo di validità della graduatoria e la modalità della sua pubblicità verranno indicati nei singoli avvisi di selezione.
    Le graduatorie vengono utilizzate per le assunzioni del personale supplente e per ogni altra necessità di assunzioni a tempo determinato nel profilo messo a selezione.
     
    Si precisa che, in base all'art. 11, co. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, i tempi massimi di conclusione del procedimento sotto indicati decorrono dalla data di effettuazione della prima prova.

Entro quanti giorni: 180

Cosa fare

  • Al momento dell'assunzione verranno richieste le autocertificazioni relative ai requisiti di accesso per il profilo professionale da ricoprire.
    Prima dell'assunzione viene richiesta la presentazione della documentazione necessaria alla stipulazione del contratto di lavoro.

Dove andare

Sede

Trieste, LARGO dei Granatieri 2
5 Piano int. 327,329

Orari

Orario di apertura al pubblico:

Dal Lunedi Al Giovedi 09:00 - 12:00
Lunedi e Mercoledi 14:00 - 16:00
Venerdi 09:00 - 12:30

Trasparenza

Atto primario: D.lgs., N°: 165 Del: 2001,

  • D. Lgs. 165/01; D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487; D. Lgs. 81/15; Regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione del Comune di Trieste; Regolamento del Comune di Trieste relativo alle supplenze nei servizi educativi; C.C.R.L. del 25.07.2001

Ufficio - Il procedimento viene aperto su iniziativa dalla stessa amministrazione

  • Contro gli atti della procedura concorsuale è ammesso il ricorso al T.A.R. per il Friuli – Venezia Giulia entro 60 giorni dalla conoscenza dell’atto, oppure il ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni. Il termine per la proposizione del ricorso decorre dalla notificazione o dalla pubblicazione dell’atto all’Albo Pretorio On Line del Comune di Trieste, ovvero, quando tali forme di comunicazione non sono previste, dalla conoscenza dello stesso da parte del candidato.
     

Data di aggiornamento: 24.06.2020